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Cos'è il Riepilogo Scoperture?
È la pagina di analisi che ti mostra, per un cantiere o un dipendente specifico e su un range di date libero, quali slot di normativa risultano coperti o scoperti. Il calcolo è fatto dal vivo confrontando la normativa attiva con le presenze reali registrate.
💡 A cosa serve: Identificare rapidamente periodi in cui un dipendente non ha coperto la sua normativa (es. malattia non giustificata, ferie non autorizzate) o cantieri rimasti scoperti per mancanza di personale.
📐 Layout della pagina
La pagina è divisa in due colonne:
Colonna sinistra — Indice rapido
Elenco dei cantieri (o dipendenti) con scoperture nel periodo selezionato, raggruppati per periodi consecutivi. Clicca su un periodo per filtrare automaticamente la tabella principale.
Colonna destra — Tabella dettaglio
Tabella giorno per giorno con data, dipendente, cantiere, turno, ore teoriche, stato (🟢 Coperto / 🔴 Scoperto) e link al Quadro Gestione Dipendenti per quel giorno.
🎯 Due modalità di analisi
In alto alla tabella puoi scegliere tra due modalità:
🏗️ Per cantiere
Analizza tutti i dipendenti assegnati a un cantiere specifico. Utile per verificare se un cantiere è stato coperto correttamente nel periodo.
👤 Per dipendente
Analizza tutti i cantieri di un dipendente specifico. Utile per verificare se un dipendente ha coperto la sua normativa in tutti i cantieri assegnati.
🔍 Filtri di ricerca
Sopra la tabella trovi i filtri per definire l'analisi:
- Cantiere / Dipendente: seleziona dal menu a tendina (si aggiorna in base alla modalità scelta).
- Data da: inizio del periodo da analizzare (default: oggi).
- Data a: fine del periodo da analizzare (default: oggi + 14 giorni).
- Cerca: avvia l'analisi con i filtri selezionati.
💡 Suggerimento: l'indice rapido a sinistra si aggiorna automaticamente al cambio delle date, mostrandoti subito quali cantieri/dipendenti hanno scoperture nel periodo.
📋 Tabella dettaglio
Per ogni giorno del periodo analizzato, la tabella mostra:
- Data: giorno del periodo.
- Dipendente: nome e cognome del dipendente assegnato.
- Cantiere: cliente/filiale del cantiere.
- Turno: fascia oraria del turno.
- Ore: ore teoriche previste dalla normativa.
- Stato: badge colorato (🟢 Coperto / 🔴 Scoperto).
- Azione: link "Vai al quadro →" che apre il Quadro Gestione Dipendenti per quel giorno specifico.
✅ Link rapido al Quadro: cliccando su "Vai al quadro →" vieni portato direttamente al Quadro Gestione Dipendenti con la data pre-selezionata, così puoi verificare/assegnare il dipendente mancante in un click.
📊 Riepilogo conteggi
Sopra la tabella trovi due contatori:
- 🔴 Scoperture: numero di slot risultati scoperti nel periodo.
- 🟢 Coperti: numero di slot risultati coperti nel periodo.
💡 Nota: il totale (scoperti + coperti) corrisponde al numero di righe della tabella, cioè al numero di slot di normativa attivi nel periodo per il cantiere/dipendente selezionato.
🔗 Indice rapido (colonna sinistra)
L'indice rapido mostra i cantieri (o dipendenti) con scoperture, raggruppati per periodi consecutivi:
- Ogni card rappresenta un cantiere/dipendente con almeno una scopertura.
- Sotto il nome, trovi i periodi di scopertura (es. "01/08/2026 → 05/08/2026").
- Per ogni periodo, vedi la controparte (se sei in modalità "per cantiere", vedi il dipendente mancante; se sei in modalità "per dipendente", vedi il cantiere scoperto).
- Cliccando su un periodo, i filtri della tabella principale si aggiornano automaticamente per mostrare solo quel periodo.
💡 Vantaggio: invece di scorrere tutta la tabella, puoi cliccare direttamente sul periodo che ti interessa e vedere solo le righe rilevanti.
❓ Domande Frequenti
Cosa significa "slot di normativa"?
È una riga della tabella addetti_contratti_norm che definisce quante ore un dipendente deve lavorare in un determinato giorno/settimana/mese su un cantiere specifico. Se il dipendente non risulta presente (presass='P') in quella fascia oraria, lo slot risulta "scoperto".
Perché un giorno risulta "scoperto" anche se il dipendente ha lavorato altrove?
Il calcolo verifica se il dipendente è presente esattamente su quel cantiere+turno+data. Se il dipendente ha lavorato su un altro cantiere (o è stato spostato manualmente nel Quadro), lo slot originale risulta scoperto. Questo è voluto: ti segnala che la normativa non è stata rispettata su quel cantiere specifico.
Posso analizzare un periodo molto lungo (es. 6 mesi)?
Sì, ma il calcolo può richiedere qualche secondo per periodi molto lunghi. Il sistema non ha un limite massimo, ma per periodi superiori a 3-6 mesi ti consigliamo di suddividere l'analisi in blocchi più piccoli per avere risultati più rapidi.
Come faccio a correggere una scopertura?
Clicca sul link "Vai al quadro →" nella riga della scopertura: verrai portato al Quadro Gestione Dipendenti con la data pre-selezionata. Da lì puoi assegnare il dipendente mancante (o verificare se è stato assegnato correttamente). Se la scopertura è giustificata (es. malattia, ferie), non serve fare nulla: resterà come "scoperta" nel riepilogo, ma saprai che è giustificata.
Le scoperture tengono conto delle assenze ufficiali (malattia, ferie)?
No. Il calcolo verifica solo se il dipendente risulta presente (presass='P') su quel cantiere+turno+data. Se il dipendente è in malattia o ferie (presass='A'), lo slot risulta comunque "scoperto". Questo è voluto: ti segnala che la normativa non è stata rispettata, indipendentemente dal motivo.
Posso esportare i risultati in Excel?
Non direttamente da questa pagina, ma puoi copiare la tabella e incollarla in Excel. Per un'analisi più strutturata, usa la pagina Analisi Scostamenti Ore Mensili, che ha l'export CSV integrato.